Leadership et culture d’entreprise
Introduction au Leadership pour les Gestionnaires
Présentation du Consultant
Le formateur qui est consultant cumule près de vingt ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, avec un parcours marqué par des collaborations en France, à travers l’Europe, et au sein d’entreprises multinationales spécialisées dans le secteur de la santé, son domaine de prédilection.
Reconnu pour sa polyvalence, il maîtrise des sujets clés comme la santé, la sécurité, l’environnement, le recrutement et la législation du travail. Cependant, sa véritable passion réside dans le développement des individus, notamment ceux qui exercent une influence décisive dans les organisations. Il croit fermement que ces leaders ont le pouvoir de propulser les entreprises vers une amélioration continue et une croissance durable grâce à leurs talents et leur impact.
Avec une approche basée sur le partage, il met un point d’honneur à transmettre ses connaissances, acquises au fil de ses succès comme de ses défis. Convaincu que l’apprentissage est un échange, il se réjouit de cette opportunité pour non seulement partager ses expériences, mais aussi s’enrichir des perspectives de ceux avec qui il interagit.
Son objectif pour cette session est d'accompagner chaque participant dans son parcours de développement en leadership, en abordant les défis de la gestion et les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine. Dans un instant, le programme du cours sera dévoilé, ouvrant la voie à une discussion interactive et enrichissante.
Membres
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